La sede Norte del Cauca

Descripción 

El programa Tecnología en Gestión del Talento Humano desde su creación bajo la Resolución No.142 de Noviembre 27 de 2014 del Consejo Superior, ha trabajado para formar tecnólogos capaces de manejar con fundamento en el saber y el saber hacer de las tecnologías administrativas, las diferentes etapas del proceso de gestión del talento humano, haciendo énfasis en criterios de calidad y eficiencia y en la relación entre conocimiento y aplicación, con el fin de que el estudiante desarrolle las competencias básicas del tecnólogo desde la perspectiva humana, del ser, conforme los contextos regionales y con perspectivas globales.

¿Por qué estudiar Tecnología en Gestión del Talento Humano en la Universidad del Valle?

El programa Tecnología en Gestión del Talento Humano desde su creación bajo la Resolución No.142 de Noviembre 27 de 2014 del Consejo Superior, ha trabajado para formar tecnólogos capaces de manejar con fundamento en el saber y el saber hacer de las tecnologías administrativas, las diferentes etapas del proceso de gestión del talento humano, haciendo énfasis en criterios de calidad y eficiencia y en la relación entre conocimiento y aplicación, con el fin de que el estudiante desarrolle las competencias básicas del tecnólogo desde la perspectiva humana, del ser, conforme los contextos regionales y con perspectivas globales.

Información Complementaria

Inscripción y admisión

Admisión a primer semestre

El ingreso de estudiantes a los programas de pregrado que ofrece la Universidad del Valle, está condicionado a que el aspirante cumpla con los siguientes requisitos.

Cumplir con los puntajes del Examen de Estado (SABER 11) establecidos para el periodo académico vigente.

La información completa sobre el proceso de inscripción y admisión a primer semestre, requisitos de inscripción puntajes mínimos y pesos específicos se encuentran en la página http://admisiones.univalle.edu.co

Admisión por Transferencia

Los aspirantes que provengan de otras Instituciones de Educación Superior debidamente reconocidas por el Estado podrán solicitar la admisión a semestres superiores al primero mediante el proceso de transferencia previa revisión del cumplimiento de los requisitos establecidos por la Universidad para el proceso.

La información completa sobre el proceso de inscripción y admisión por transferencia, requisitos de inscripción puntajes mínimos y pesos específicos se encuentran en la página http://admisiones.univalle.edu.co

Perfil del Egresado

El Tecnólogo en Gestión del Talento Humano podrá aplicar sus conocimientos y estará en capacidad de: 

• Implementar y llevar acabo planes tácticos y operativos que permitan aportar soluciones en la gestión del talento humano en las organizaciones.

• Coordinar actividades de capacitación y desarrollo de competencias laborales.

• Contribuir con el cambio en cualquier organización partiendo de los valores y la cultura organizacional y los lineamientos de responsabilidad social.

• Mejorar el funcionamiento en las organizaciones, mediante la realización de procesos direccionados a hacer más eficiente el desempeño del personal dentro de la organización y a mejorar el clima de trabajo.

Plan de Estudios y Contenidos Programáticos.

Todo estudiante del programa Tecnología en Gestión del Talento Humano deberá cursar y aprobar 95 créditos, conforme a la siguiente estructura curricular:
Componente Matemático, 9 créditos. 
Formación integral, 8 créditos.
Idiomas, 12 créditos. 
Gestión, 18 créditos.
Componente Disciplinar, 36 créditos.
Electivo, 12 créditos. 

Malla Curricular

Programación Académica 

Más información del programa académico.